Formation CEECA Les vérifications sur le social annuel : sécuriser la paie, la DSN et le prélèvement à la source
Résumé de la formation
– Connaître les outils et une méthodologie d’organisation applicable tout au long de l’année
– Mettre en œuvre la documentation et la matérialisation des travaux de fin d’année
– Identifier les problèmes de paramétrages du logiciel de paie pouvant avoir des incidences sur l’année suivante
– Préparer la synthèse annuelle et le compte rendu de mission permettant la supervision de l’expert-comptable
Pourquoi ne pas boucler la mission paie comme une clôture comptable ?
Avec la DSN, la charge de travail liée aux contrôles et à la clôture de l’exercice « social » est en grande partie fractionnée sur tous les mois de l’année s’ajoutant à la charge de travail mensuelle habituelle de la gestion des paies.
Une procédure de révision spécifique à la DSN doit être mise en place afin d’inclure le contrôle annuel dans le processus déclaratif mensuel. Le contrôle de l’exercice « social » est ainsi formalisé dans le dossier de travail facilitant sa supervision et la communication interservices au sein du cabinet.
Il ne reste alors qu’à finaliser la clôture de l’exercice « social » avec les déclarations annuelles effectuées en exercice décalé.
Seule une bonne organisation, cadrée par une méthodologie normée au sein du cabinet, et doublée d’une bonne connaissance de la norme DSN, pourra permettre de sécuriser les DSN tout en assurant les contrôles et la clôture de l’exercice « social ».
Valeur ajoutée
– S’approprier une méthode pour réaliser les travaux de contrôle de paie et de sécurisation de la DSN, ainsi que les travaux de clôture de l’année sociale.