Résumé de la formation
La complexification de la législation a rendu nécessaire la séparation des fonctions comptable-fiscalité, ressources humaines-paie, juridique.
La qualité de traitement des dossiers nécessite cependant des échanges entre les services. Les comptables sont en mesure de détecter des informations nécessaires au service RH/Paie et vice-versa.
Cette formation vise à leur donner les bases de la culture « paie » nécessaire à une communication efficace entre les services et une compréhension mutuelle afin de traiter de manière qualitative la mission confiée au cabinet.
Valeur ajoutée
– Acquérir les règles de base de la paie nécessaires à la mission comptable.
– Détecter les éléments pertinents.
– Connaître le langage de base des gestionnaires de paie/RH et les informations à échanger avec eux pour formaliser le dialogue entre les services Comptable et RH/Paie.