Résumé de la formation
L’entretien d’embauche est une étape cruciale dans le processus de recrutement d’un profil dans une entreprise. Mais comment mener un entretien d’embauche efficace ? Comment se préparer ? Quelles sont les questions à poser au candidat ? Quelles sont les étapes essentielles d’un entretien d’embauche ?
Valeur ajoutée
– maîtriser les différentes phases de recrutement
– Identifier les différentes types de question et leurs objectifs
– Elaborer une grille d’entretien objective tout en prenant en compte la dimension humaines dans ce process